WORAUF SIE SICH VERLASSEN KÖNNEN
Nah dran.
Wir setzen auf engen, partnerschaftlichen Austausch und begleiten Sie durch den gesamten Prozess der Personalsuche – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Unser Ziel: Ihr Unternehmen und Ihre Werte wirklich zu verstehen, um genau die Talente zu finden, die zu Ihnen passen.
Individuell.
Statt Massenempfehlungen erhalten Sie von uns gezielt ausgewählte Kandidat:innen, die sowohl fachlich als auch kulturell überzeugen. Denn für uns zählt nicht die Anzahl, sondern die Passgenauigkeit.
Effizient & diskret.
Sie sparen Zeit, interne Ressourcen und vermeiden Umwege. Wir sorgen für eine schnelle, professionelle und auf Wunsch diskrete Besetzung Ihrer offenen Positionen – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Vertrauen.
PERSONALSUCHE AUF SIE ZUGESCHNITTEN
Unser gemeinsamer Start: Verstehen, Beraten, Positionieren
1. Kennenlernen Ihres Unternehmens und Ihrer Anforderungen
Im persönlichen Austausch verschaffen wir uns ein umfassendes Bild von Ihrem Unternehmen, Ihrer Unternehmenskultur und den konkreten Anforderungen an die zu besetzende Position.
2. Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein präzises und attraktives Stellenprofil, das sowohl fachliche Anforderungen als auch kulturelle Aspekte berücksichtigt – als Basis für eine gezielte Ansprache.
3. Beratung zu Gehalt und Benefits
Wir beraten Sie fundiert zu marktgerechten Gehältern, Zusatzleistungen und attraktiven Arbeitgeberangeboten – für ein starkes Gesamtpaket, das überzeugt.
4. Definition der passenden Suchstrategie
Basierend auf dem Anforderungsprofil wählen wir die richtigen Kanäle und Methoden für die Personalsuche – von Direktansprache bis hin zu digitalen Plattformen – zielgerichtet und effizient.
Unsere Suche: Zielführend, persönlich, professionell
1. Qualifizierte Ansprache & gezielte Kandidat:innensuche
Wir identifizieren geeignete Talente und sprechen sie mit individuell zugeschnittenen Botschaften an – überzeugend, diskret und auf Augenhöhe.
2. Markt- und Netzwerkrecherche
Neben gängigen Kanälen nutzen wir unser weitreichendes Netzwerk sowie aktuelle Marktanalysen, um die besten verfügbaren Kandidat:innen zu finden – auch dort, wo andere nicht suchen.
3. Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
Durch Active Sourcing und Direktansprache erreichen wir gezielt Fach- und Führungskräfte, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen – auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
4. Persönliche Begleitung im gesamten Prozess
Wir bleiben im engen Austausch mit den Kandidat:innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – und sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation auf allen Seiten.
Passgenaue Auswahl: Qualität vor Quantität
1. Strukturierte Interviews & fundierte Beurteilung
Wir führen ausführliche Gespräche mit allen Kandidat:innen und beurteilen sie anhand fachlicher Qualifikationen, persönlicher Eigenschaften, individueller Wünsche und langfristiger Potenziale.
2. Vorauswahl mit Qualitätssicherung
Sie erhalten ausschließlich Profile von Kandidat:innen, von deren Eignung wir überzeugt sind – qualitätsgeprüft, passgenau und zugeschnitten auf Ihre Anforderungen.
3. Präsentation der Top-Kandidat:innen
Wir stellen Ihnen nur ausgewählte Persönlichkeiten vor, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen – nachvollziehbar, transparent und professionell aufbereitet.
4. Begleitung von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Haus
Auf Wunsch begleiten wir Sie und die Kandidat:innen bei den Gesprächen vor Ort – für eine optimale Abstimmung und reibungslose Kommunikation.
5. Beratung bei der finalen Auswahl
Wir unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung mit einem objektiven, professionellen Blick – immer mit dem Ziel, die beste langfristige Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.
ERFAHRUNG & EXPERTISE, AUF DIE SIE AUFBAUEN KÖNNEN
Branchenfokus:
Industrie und mehr
Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der Industrie, u. a. in folgenden Bereichen:
- Metallindustrie
- Chemieindustrie
- Maschinen- und Anlagenbau
Mit langjähriger Erfahrung in der Personalberatung unterstützen wir Unternehmen zuverlässig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen – diskret, zielgerichtet und mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Stärke liegt in der Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Je nach Bedarf agieren wir verdeckt oder im Namen Ihres Unternehmens. In beiden Fällen können Sie sich auf eine professionelle Herangehensweise, hohe Verbindlichkeit und den engen persönlichen Kontakt zu Kund:innen wie Kandidat:innen verlassen.
Funktionaler Fokus:
Kaufmännische und technische Positionen
Wir konzentrieren uns gezielt auf die Besetzung von Positionen in folgenden Bereichen:
- Vertrieb & Marketing
- Finance, Controlling & Human Resources
- Logistik & Operations
- Technik & Konstruktion
Synergien und Referenzen
Die Personalberatung Petra Schleicher kooperiert mit einem externen Beraternetzwerk. Dadurch ergeben sich für Sie zusätzliche Branchenkenntnisse (wie IT, Gießereien) und ein großes Kandidat:innennetzwerk.
- Personalberatung Klaus Hartstock: https://klaus-hartstock.de/
- Referenzen: Diese und ähnliche Stellen haben wir erfolgreich besetzt.
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